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會議伊始，學院副院長崔靜匯報了2025級學生頂崗實習的整體進展，通過數據展示當前學生實習崗位分布、企業反饋及實習過程中的典型問題。她強調，頂崗實習是職業教育人才培養的關鍵環節，需強化“三全管理”：一是全程跟進，要求實習指導教師通過線上平臺、實地走訪等方式，每周與學生溝通，及時解決實習困惑；二是全面保障，完善實習安全預案，聯合企業為學生提供必要的勞動保護與職業健康指導；三是全員協同，建立學院、企業、家長三方聯動機制，確保實習過程信息暢通。

此外，學院院長鞠紅香對實習考核標準進行了研討，明確以企業評價、實習日志、成果匯報為核心的多維考核體系，確保實習質量可量化、可追蹤。同時，針對少數實習進度滯后的學生，學院制定“一對一”幫扶計劃，安排教師重點指導，助力學生順利完成實習任務。

本次調度會的召開，為建筑工程學院頂崗實習工作明確了方向、細化了措施。學院將持續深化校企合作，強化過程管理，以高質量實習推動人才培養與行業需求精準匹配，為建筑行業輸送更多高素質技術技能人才。