2019年3月2日,在學期之初,我院召開了學院領導班子成員參加的院務工作會議。會上學院院長分別對本學期上課前的準備工作、本學期及2019年全年重點工作進行全面部署。其中本學期上課前的準備工作主要包括:徹底清掃班級和實驗室衛生,做到窗明幾凈、整齊有序,做好上課前的準備、在上課前查檢、修維教學多媒體設備。修護實訓設備,準備實訓備品等工作;發放課程表,班級課程表貼在教室門口或學生經常路過的明顯位置;新任課教師試講工作。其中本學期重點工作包括:作好學校教務處期初、期中、期未的教學檢查工作。制定教學檢查工作方案、聯系四平中心醫院安排好上課教師。溝通中心醫院上課教師,遇見問題及時解決;做好16級實習收尾工作。組織掌控護理專業和助產專業護理執業資格考試工作;制定17級學生實習工作方案,確定四平中心醫院等與學院簽定實習單位實習崗位人數。安排好17級學生實習工作;招生工作學院也要重視起來,學院招生工作主要由院長主抓,各部門支持。配合學校招生辦完成招生工作。最后還對本年度的重點工作進行了部署,其中要求分管就業工作的院領導編寫16級學生就業工作方案。多方位聯系用人單位,收集就業崗位信息。學院全體積極配合學管人員做好學生管理工作,學管工作人員應努力做好學生管理工作特別是學生干部請假問題,上課學生睡覺、玩手機等問題要常抓不懈。要定期不定期檢查學生出勤情況,對長期不上課的學生輔導員要找學生進行談話,要有記錄,對屢教不改者,與家長進行溝通,切實解決問題。任課教師在課堂上要嚴管學生玩手機、睡覺等不良行為。對勸說不聽的學生要及時反饋給輔導員。學院領導要定期不定期檢查教師上課情況和學生出勤情況。
一個團隊想要提高效率,人員之間的配合是重中之重,各分管領導要相互配合,做到補臺不拆臺,相互支持。
醫藥學院
2019年3月2日