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學(xué)生干部管理辦法
第一章 總則
第一條 為了更好地發(fā)揮學(xué)生干部的作用，加強(qiáng)學(xué)生干部的管理并使之接受廣大同學(xué)
的監(jiān)督，特制定本辦法。
第二條 學(xué)生干部隊(duì)伍是聯(lián)系學(xué)校和廣大學(xué)生的紐帶和橋梁，在各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下和
在團(tuán)組織的具體指導(dǎo)下開展工作。
第三條 各級黨團(tuán)組織必須重視學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，完善學(xué)生干部管理，提高學(xué)生
干部素質(zhì)。
第四條 學(xué)生干部要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護(hù)廣大同學(xué)的利益，任何學(xué)生干部不
應(yīng)脫離學(xué)生，凌駕于學(xué)生之上。
第五條 學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，必須在各方面成為學(xué)生的表率。
第二章 學(xué)生干部的產(chǎn)生和任職條件
第六條 學(xué)生干部的選拔，必須按照民主集中制的原則，在公開、公平的前提下，采
取推薦、自薦等不同形式，產(chǎn)生候選人，通過民主選舉產(chǎn)生。
第七條 因工作需要在特殊情況下，學(xué)生干部也可由組織指定、任命或招聘等形式產(chǎn)生。
第八條 學(xué)生干部任職，必須具備下列條件：
1、自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則, 在政治上與黨中央保持一致, 具有一定的理論水平;
2、勤奮學(xué)習(xí), 有較強(qiáng)的進(jìn)取精神, 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
3、有獻(xiàn)身精神和責(zé)任感, 勇于承擔(dān)社會工作, 不計(jì)較個(gè)人得失, 為同學(xué)服務(wù);
4、有較強(qiáng)的組織管理能力和創(chuàng)新精神, 善于組織有益于學(xué)生成長的各項(xiàng)活動(dòng);
5、有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn), 以身作則, 模范遵守國家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)
章制度;
6、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神, 善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué);
7、有正義感, 敢于同一切壞人壞事及損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭。
第九條 學(xué)生干部有下列情形之一的，必須自動(dòng)辭職：
1、言行違反四項(xiàng)基本原則, 在政治上不能與黨中央保持一致者;
2、違反國家法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì), 造成不良影響, 受到校級通報(bào)批評(含通報(bào)批
評)以上處理處分者;
3、鬧不團(tuán)結(jié), 意氣用事, 使工作不能順利開展或集體利益及聲譽(yù)受到損害者;
4、以職權(quán)謀取私利, 經(jīng)教育不改, 或從事其他與學(xué)生干部身份不符合的活動(dòng), 嚴(yán)
重?fù)p害集體利益或者聲譽(yù)者;
5、個(gè)人素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)低下, 在學(xué)生中影響不良者;
6、不能勝任所擔(dān)任職務(wù)者。
第三章 學(xué)生干部的管理和考核
第十條 本專科生學(xué)生干部由黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處、校團(tuán)委和各系負(fù)責(zé)管理。
第十一條 各級團(tuán)干部在校團(tuán)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)管理和考核，并將考
核情況報(bào)校團(tuán)委。
第十二條 系級學(xué)生會組織的干部由同級團(tuán)組織和校學(xué)生會具體管理和考核，并將考核
結(jié)果報(bào)系黨總支和校團(tuán)委。
第十三條 校學(xué)生會必須在校團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作。校學(xué)生會干部由學(xué)工部、學(xué)生處、
校團(tuán)委具體管理和考核，并將考核結(jié)果分別通報(bào)校團(tuán)委及學(xué)生干部所在系黨團(tuán)組織。
第十四條 班干部、團(tuán)支部干部由輔導(dǎo)員具體管理和考核，并將主要干部的考核結(jié)果報(bào)
系黨團(tuán)組織。
第十五條 學(xué)校每年在本�？粕羞M(jìn)行一次優(yōu)秀學(xué)生干部及社會工作積極分子評選。校
系優(yōu)秀學(xué)生干部分別享受校、系“三好學(xué)生”待遇，社會工作積極分子享受單項(xiàng)獎(jiǎng)同等待遇。
第十六條 學(xué)生干部每年填寫一次《四平職業(yè)大學(xué)學(xué)生干部考核登記表》或《四平職業(yè)
大學(xué)共青團(tuán)干部考核登記表》，記入本人檔案。
第四章 學(xué)生干部的權(quán)利和義務(wù)
第十七條 學(xué)生干部享有下列權(quán)利：
1、代表學(xué)生參加社會事務(wù)和社會監(jiān)督, 通過學(xué)校向政府有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的
意見;
2、代表學(xué)生參與學(xué)校教育和管理事務(wù), 溝通學(xué)校有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生
的聯(lián)系, 促進(jìn)學(xué)校工作和服務(wù)等與學(xué)生利益相關(guān)的工作, 參與有關(guān)學(xué)生事務(wù)的協(xié)商工作;
3、組織學(xué)生開展自我管理, 自我教育和自我服務(wù)活動(dòng), 在維護(hù)國家和人民以及學(xué)
校整體利益的同時(shí), 維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益;
4、對本級或上級團(tuán)組織或?qū)W生會組織工作有討論、建議和批評的權(quán)利、并有權(quán)要求
其改進(jìn)工作；
5、有被推薦或自薦到更高一級組織直至校團(tuán)委、校學(xué)生會任職的權(quán)利；
6、評優(yōu)或畢業(yè)就業(yè)時(shí), 在同等條件下，學(xué)校根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予優(yōu)先推薦；
7、有維護(hù)集體的、他人及自身的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯權(quán)利；
8、按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定享受其他應(yīng)享受的待遇。
第十八條 學(xué)生干部必須履行下列義務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積
極宣傳黨的路線、方針和政策；
2、及時(shí)反映廣大同學(xué)的意見和呼聲；
3、團(tuán)結(jié)廣大同學(xué), 成為同學(xué)的知心朋友;
4、認(rèn)真組織各項(xiàng)有益于學(xué)生身心健康的課外活動(dòng);
5、做好本職工作, 完成組織交辦的任務(wù), 不斷改進(jìn)工作方法;
6、努力提高自己的組織能力, 口頭表達(dá)能力, 宣傳鼓動(dòng)能力以及社會活動(dòng)能力;
7、正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系, 做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；
8、模范遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)。
第五章 附則
第十九條 本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
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